12月2日，孟廟鎮(zhèn)組織召開新進(jìn)人才座談會，激發(fā)干事熱情。座談會上，13名新進(jìn)青年干部暢所欲言，從不同角度介紹自己在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面的情況，并結(jié)合自身實際，暢談今后工作打算。

    黨委書記孟永生代表孟廟鎮(zhèn)黨委對新進(jìn)青年干部表示熱烈歡迎，同時對新進(jìn)人才提出幾點要求和希望，一是提升站位勇?lián)?dāng)。要求新進(jìn)人才切實提高政治站位，增強政治敏銳性，增強工作的責(zé)任感和使命感，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，強化服務(wù)意識和水平。同時孟廟鎮(zhèn)倡樹市委提出的“五個讓”工作導(dǎo)向，積極營造良好的年輕干部成長環(huán)境，為青年干部搭建展示自我的良好平臺，實施中層干部公開競聘上崗，讓實干者實惠、讓有為者有位、讓進(jìn)取者進(jìn)步、讓優(yōu)秀者優(yōu)先。二是鼓勁揚帆再出發(fā)。要求新進(jìn)青年干部把自己從一個大學(xué)生變成一個社會的“小學(xué)生”，從零開始，從頭做起，虛心向周圍同事學(xué)習(xí)，特別是向一些工作經(jīng)驗豐富，處理復(fù)雜問題辦法多，解決基層問題能力強的同志學(xué)習(xí)，同時要增強事業(yè)心和責(zé)任感，工作中不論事大事小，都要認(rèn)真對待，做到大事體現(xiàn)能力，小事精益求精，把工作的每一個環(huán)節(jié)慮細(xì)做實，做出成績。三是砥礪奮進(jìn)敢作為。要求新進(jìn)人員充分發(fā)揮年輕人視野開闊、接受能力強和敢想敢干的優(yōu)勢，始終保持旺盛的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，沉下身子，積極投入新崗位、新工作，在短時間內(nèi)盡快熟悉工作環(huán)境，理清工作思路，迅速進(jìn)入角色，對自己負(fù)責(zé)的工作要做到干出彩、爭一流。 （通訊員：朱哲斐）